四川新选派3500余名干部人才赴凉山11个深贫县综合帮扶

2018-07-05 15:57:55 来源: 人力资源报 条评论

  核心提示:

  人员选派全是精兵强将
    ◎从政法、教育、财政、农林、商务、卫计、旅游等行业系统,选派3374名懂专业、能攻坚的优秀干部人才
    ◎从成都市、自贡市、攀枝花市等9个市,选派60名在第一书记和驻村工作队队员岗位上提拔进入乡镇班子、县直部门班子的党员干部等
    ◎从合江县、北川县、广元市利州区等11个已摘帽的贫困县,每县选派1名分管脱贫攻坚的县级党委或政府副职、1名扶贫移民局副局长、1名分管易地扶贫搬迁的发改局副局长、1名财政局副局长;每县按所辖乡镇总数20%的比例选派分管脱贫攻坚的乡镇党员副职。从泸定县、九龙县、乐山市金口河区选派一批懂彝语、懂扶贫的干部

    

本报讯(川报集团记者 吴浩林凌)为全面打好凉山州精准脱贫攻坚战,针对目前凉山州脱贫攻坚面临的特殊困难和迫切需求,四川省委、省政府决定进一步加大干部人才选派力度,组建凉山州脱贫攻坚综合帮扶工作队(以下简称“工作队”)。

    

近日,省委组织部印发《凉山州脱贫攻坚综合帮扶工作队选派管理实施方案》(以下简称《实施方案》),提出在省内各级各地已经派往凉山州的帮扶力量的基础上,再从相关市县和行业系统选派精兵强将组建工作队,派往凉山州11个深度贫困县,开展为期3年的脱贫攻坚和综合帮扶工作,新选派帮扶力量共计3500余人目前已到岗。《实施方案》要求,工作队要强化综合治理、推进脱贫攻坚,在工作中坚持突出重点、精准选派、合力攻坚和规范管理。聚焦凉山州11个深度贫困县特别是其所辖贫困乡镇和贫困村,充实脱贫攻坚和综合帮扶领导力量、专业力量和基层力量。优先安排脱贫攻坚和综合治理实战经验丰富、表现优秀的干部人才,特别是善抓易地搬迁、禁毒防艾、控辍保学、计划生育等工作的优秀干部人才,解决制约脱贫攻坚的根源性问题。

    

工作队在目前省内各级各地已经派往凉山州帮扶力量的基础上组建,在实现11个深度贫困县“一县一队”全覆盖的同时,覆盖县乡村三级,包括县级班子、县直部门、贫困乡镇、贫困村4个方面。具体组队工作将由凉山州11个深度贫困县结合实际进行。

    

选派将突出实战能力,从凉山州脱贫攻坚和禁毒防艾、控辍保学、计划生育等实际需求出发,从在编在岗干部职工中选派担得了责、干得成事、打得开局面的精兵强将。

    

工作队将在凉山州州委、州政府和深度贫困县党委、政府领导下,团结其他帮扶力量和当地干部开展工作,共同解决脱贫攻坚和综合治理面临的突出问题、特殊困难。主要职责任务包括宣传党的政策、推动精准脱贫、开展综合治理、建强基层组织、为民办事服务等方面。

    

《实施方案》还在日常管理、组织领导等方面作出了具体要求,提出以脱贫攻坚和综合治理成效为主要评判标准,每年年底分层分类对综合帮扶工作队队员进行年度考核;实绩突出、群众公认的工作队队员,在提拔任用、交流重用、职级晋升(岗位竞聘)时优先考虑;对不称职、不合格、不尽责的综合帮扶工作队队员,坚决调整“召回”并作出组织处理,造成不良影响的要严肃问责追责。(详见B3版)

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